律师回复

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  张传美律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  单位属于违法解除，可以通过劳动仲裁要求其给付欠付工资、奖金，你可以要求其向你支付经济赔偿金…

  回复于 2022-03-31 14:36:46 咨询他

  • 用户追问： 2022-03-31 14:41:47

    用人单位之前请公司的律师从我手机里拷贝了很多对话，这个能算做说我违规的证据吗？我没有签署任何谈话完的文件，也没有在我律师在场的情况下跟公司律师谈话

  • 律师回复： 2022-03-31 14:50:20

    这个需要看具体内容

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  罗文琳律师

  月帮助0人

  上海段和段（厦门）律师事务所

  你好 可以走劳动仲裁 需要看一下是什么违规行为

  回复于 2022-03-31 15:23:39 咨询他
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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  1.可以走仲裁，申请赔偿 需要申请书，工作记录，工资流水，社保记录等

  回复于 2022-03-31 15:33:27 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1725人

  上海宇天律师事务所

  你好，必须有赔偿金的，肯定可以拿到，可以一对一联系我教你处理的。

  回复于 2022-03-31 16:14:21 咨询他
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  胡友香律师

  月帮助4人

  江西赣深律师事务所

  公司违法解除劳动合同，可以得到赔付。奖金也是可以要回的。

  回复于 2022-04-01 18:25:29 咨询他
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  杨一鸣律师

  月帮助0人

  北京恒都（天津）律师事务所

  您好，建议直接走劳动仲裁，赢面是很大的

  回复于 2022-04-04 21:26:09 咨询他