我是做叮咚买菜的，这次疫情是从4月1号-5号所有小区会封闭，昨天我们公司强烈要求我们入驻酒店，不准回小区。我打了小区居委会电话他们说如果不在小区做两次核酸你的随申码可能会变成不可转变的黄码。让然后我把这个事情告诉了我的站长，我站长随后打了防疫办的电话说没有这个事，之后当着我站长的面又联系我的居委会，居委会说不是你随随便便在那个地方做个核酸就能代表是我们小区做的。然后我们站长就让我不要理他，还是强制

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我是做叮咚买菜的，这次疫情是从4月1号-5号所有小区会封闭，昨天我们公司强烈要求我们入驻酒店，不准回小区。我打了小区居委会电话他们说如果不在小区做两次核酸你的随申码可能会变成不可转变的黄码。让然后我把这个事情告诉了我的站长，我站长随后打了防疫办的电话说没有这个事，之后当着我站长的面又联系我的居委会，居委会说不是你随随便便在那个地方做个核酸就能代表是我们小区做的。然后我们站长就让我不要理他，还是强制让我们入驻酒店，我让她排休。他没说话，到今天我都准备好东西封小区的节奏了。就在刚刚他突然过来跟我同事说如果这次封5天不去别的店支援就不给发去年的13薪，我想问这合理吗

劳动争议上海市2022-03-31 16:21:17158*****181

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律师回复

任淑萍律师

月帮助101人

湖北理元理律师事务所

您好！不合理，注意保留证据。

回复于 2022-03-31 16:22:36 咨询他
- 用户追问： 2022-03-31 16:24:02
  
  那我应该怎么做呢
- 律师回复： 2022-03-31 16:24:17
  
  保留证据，配合防疫。
张天宇律师

月帮助1人

吉林全策律师事务所

按你描述的情况来说是不合理的

回复于 2022-03-31 16:35:40 咨询他
赵锡君律师

月帮助0人

上海市华荣律师事务所

13薪如果不是劳动合同约定会发的话，作为奖金、年终奖性质的报酬的确是公司可以决定发不发

回复于 2022-03-31 18:47:52 咨询他