我想问一下，我在公司干了两年两个月，公司说要裁员，10月份之前我们工资底薪是260010月份之后工资是按天数计算没有全勤是1850元，麻烦问一下我大概能拿到多少补偿金
劳动争议湖北省-武汉市2025-01-16 20:16:11157*****150
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我想问一下，我在公司干了两年两个月，公司说要裁员，10月份之前我们工资底薪是260010月份之后工资是按天数计算没有全勤是1850元，麻烦问一下我大概能拿到多少补偿金
张颖 等3名律师回复
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你好，我2021年9月入职公司，3年合同到期。2024年9月公司让走续签合同需要提离职三天重新入职。社保和个税都是同一家公司连续缴纳。中途周六周天加周一三天是离职状态。后续会影响离职赔偿金计算吗？我需要留存哪些证据证明我的工龄连续？
时龙 等4名律师回复
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您好!夫妻在同一家单位，男方提交了书 面离职报告，用人单位不给批，并且威胁要离职的话两个人都得走，这种情况该怎么办?如何维护自己的合法权益?
时龙 等6名律师回复
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彩票店上班我们打票之后会告知客户请核对内容 客户在开奖之前没有任何回答 开奖之后要求我们全额赔付中奖金额老板要求我们员工去赔 这个合理吗这个东西是定责的
时龙 等6名律师回复
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由于我今早请病假(今日一天）没有跟目前在岗的组长申请而是跟目前不在岗的组长申请，公司认为我无故旷工，并通知我明天去办离职手续，工资只有一月一号至一月十四的的日薪 领导原话:“你无故不来上班。加上公司经营不理想，老板每个月都亏钱，所以也在裁员。明年公司如果能经营下去的话你想回再通知你回，明天先过来办离职手续，工资正常给你发。” 如果我想争取拿到更多的补偿，需要怎么做?
时龙 等3名律师回复
