律师回复

• 
  吴雪雪律师

  月帮助2人

  江苏瀛优律师事务所

  可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。具体可以点击头像一对一咨询。

  回复于 2022-04-01 16:50:45 咨询他
• 
  沈园律师

  月帮助0人

  江苏庆普律师事务所

  你好，可有申请解除并索要赔偿的，经济补偿金按照年限计算，每满一年索要一个月工资，这种情况也可以要求对方支付经济赔偿金，就是双倍的经济补偿

  回复于 2022-04-01 16:51:04 咨询他
• 
  薛晓波律师

  月帮助122人

  北京汇都律师事务所

  是可以申请劳动仲裁的F

  回复于 2022-04-01 16:51:50 咨询他
• 
  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  公司拖欠工资建议去劳动监察大队投诉 并且去劳动仲裁要求支付工资。赔偿金额按照工资基础算，详细可以一比一解答。

  回复于 2022-04-01 16:55:46 咨询他
• 
  王晓玲律师

  月帮助2人

  浙江云乐律师事务所

  你好，公司总共拖欠了多少钱呢？

  回复于 2022-04-01 17:03:53 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-04-01 17:21:24 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果拖欠工资的话，可以立即离职，并可以主张补发工资及经济补偿金的

  回复于 2022-04-01 17:41:55 咨询他
• 
  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，以你的工作时间计算的。

  回复于 2022-04-02 04:15:20 咨询他