律师回复

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  李定涛律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，可主张经济补偿金

  回复于 2022-04-02 23:23:08 咨询他
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  荆圆圆律师

  月帮助0人

  北京京讯律师事务所

  如果能拿到公司要求重签的证据可以申请仲裁

  回复于 2022-04-02 23:25:09 咨询他
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  王晓玲律师

  月帮助2人

  浙江云乐律师事务所

  个人主动离职的一般是没有补偿的

  回复于 2022-04-02 23:28:47 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  可以要求公司赔五年工龄的经济补偿金，详细赔偿方案建议，点击头像一对一进行咨询。

  回复于 2022-04-02 23:43:40 咨询他
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  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，这个取决于您提出离职的原因是什么？但是5年工龄是应当连续计算的。

  回复于 2022-04-03 00:28:10 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-03 00:29:54

    此外还应当考虑你们当时解除劳动合同的方式是什么，是你们协商一致解除了，还是说公司把你辞退了？如果协商一致解除的话，需要支付你5年的经济补偿金，如果把你辞退了，那他就要支付双倍的经济赔偿金。

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  葛伟强律师

  月帮助0人

  江苏强联律师事务所

  自愿离职没有其他情况的话没有赔偿

  回复于 2022-04-03 03:33:57 咨询他