咨询首页>劳动争议>咨询详情

和公司已是长期合同,但公司突然让转签旗下子公司合同,本人未同意转签子公司合同,但次月工资发放显示是子公司发的!相当于长期合同的老员工,未同意转签合同的,原公司都默认到子公司旗下了!(未签子公司合同,但福利待遇已经减少了) 想请问律师这种情况该怎么申诉?

劳动争议广东省-广州市2022-04-03 07:55:32188*****506

分享

律师回复

  • 蒙文炎律师
    月帮助0
    广东国知律师事务所
    有没有足额发放工资?
    回复于 2022-04-03 07:58:55 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-03 07:59:37

      你可以向原公司提异议。

  • 易晴律师
    月帮助6
    湖南西辰律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-03 08:00:57 咨询他
  • 葛伟强律师
    月帮助0
    江苏强联律师事务所
    可以仲裁原来公司违法解除合同,可以仲裁新公司未签劳动合同,要求原来公司补偿经济补偿金
    回复于 2022-04-03 08:06:02 咨询他
  • 周一律师
    月帮助804
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报
    回复于 2022-04-03 08:14:33 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助55
    湖北和开胜律师事务所
    您好,可以向劳动监察部门进行投诉的
    回复于 2022-04-03 09:03:13 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助14
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-03 09:57:27 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502