律师回复

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  曾光波律师

  月帮助0人

  贵州修慎律师事务所

  这个可能申请劳动仲裁，

  回复于 2022-04-18 09:52:00 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-18 09:52:31

    多少钱一个月？违法解除不合法

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  吴鹏律师

  月帮助1人

  山东齐鲁律师事务所

  根据我国的相关法律和司法解释，退休后与用人单位签订的用工合同不属于劳动合同，不受《劳动法》《劳动合同法》等相关法律调整，这种合同应当属于劳务合同，归相关民事法律调整。但及时是签订的劳务合同，也可以要求对方提供，但是合同的内容未必会对超市有太多的约束。这种情况下，可以通过民事诉讼来维护自己的合法权益。

  回复于 2022-04-18 09:58:34 咨询他
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  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，如果是劳务关系，要看当初双方合同的约定，如果对方违约，可以追究违约责任。

  回复于 2022-04-18 10:10:52 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  是雇佣关系，可以随时解除。。。。

  回复于 2022-04-18 10:58:12 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  这个可以直接去劳动监察部门投诉处理

  回复于 2022-04-18 11:15:19 咨询他
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  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好，因为是劳务关系，不能要求经济补偿金的。

  回复于 2022-04-18 13:47:31 咨询他