律师您好，我妈妈今年53岁，已退休。去年在我们当地的一个超市打工。上周四晚上超市告诉她，因为经营不好（但超市目前继续经营着）所以让她第二天不要来上班了，我想问问这种情况是否合法？另补充一下：去年入职前有签订劳务合同(超市负责人反复强调劳务合同），但是在签订合同时催促签字，不让拍照，也没有给我妈妈一份合同。并且现在拒不出示合同。超市这样的做法是否侵犯了我妈妈的合法权益？
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刘蓉 等3名律师回复
