咨询首页>劳动争议>咨询详情

如何描述? 例:在公司工作了一年,在职期间没有签订劳动合同,也没买社保,这样的情况能去劳动仲裁吗?能要到什么赔偿?需要准备什么材料?

劳动争议黑龙江省-齐齐哈尔市2022-04-21 14:59:50138*****090

分享

律师回复

  • 蒙文炎律师
    月帮助1
    广东国知律师事务所
    可以要求支付11个月的二倍工资差额,要求一个月的经济补偿。
    回复于 2022-04-21 15:02:43 咨询他
  • 贾承花律师
    月帮助5
    山东齐鲁律师事务所
    超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资,未交社保可以要求支付经济补偿金。仲裁申请书,你身份证复印件,公司的工商信息,证据材料
    回复于 2022-04-21 15:04:23 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,如果存在劳动关系可主张未订立书面劳动合同的二倍工资赔偿。欠缴的社保可向社保中心投诉要求补缴。
    回复于 2022-04-21 15:26:17 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁。
    回复于 2022-04-21 15:26:55 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-21 15:27:35

      准备可以证明劳动关系的证据材料

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502