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老板承诺调岗底薪不减,在调岗工作两个月后要求我跟他签新岗位的劳动合同,但是新的合同里底薪被减少1000元,我不签新的劳动合同,老板以此辞退我,我该怎么办。

劳动争议浙江省-绍兴市2022-04-21 15:51:48159*****726

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-04-21 15:52:36 咨询他
  • 朱雪飞律师
    月帮助15
    河南圣凡律师事务所
    您好,您可以向劳动监察部门反映,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-04-21 15:54:18 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,一般是不需要重新签订劳动合同的。
    回复于 2022-04-21 15:58:57 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果单位辞退你属于违法辞退的,可以主张经济赔偿金的
    回复于 2022-04-21 15:59:56 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以要求对方赔偿或者复岗,具体可以帮你写仲裁书
    回复于 2022-04-21 16:07:37 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助8
    江西赣深律师事务所
    你好,可以像劳动局监察大队投诉举报。
    回复于 2022-04-21 17:18:29 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-21 17:18:35

  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-21 19:19:17 咨询他

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