律师回复

• 
  刘建伟律师

  月帮助499人

  陕西汉钟律师事务所

  可以申请法律仲裁要求支付双倍工资

  回复于 2022-05-02 10:27:15 咨询他
• 
  梁晶律师

  月帮助17人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  建立劳动关系，你受公司管理，公司给你发放工资就是正式工

  回复于 2022-05-02 10:29:07 咨询他
• 
  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这个要看你们具体的用工模式有没有形成事实劳动关系

  回复于 2022-05-02 10:34:25 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！上班多长时间了？可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-05-02 10:42:31 咨询他
• 
  柳小翠律师

  月帮助0人

  湖北立丰律师事务所

  你好，如果您是按固定时间上班，而不是临时安排时间上班的就属于正式工的，公司不签劳动合同是违法的

  回复于 2022-05-02 11:30:40 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！工作多久了？？

  回复于 2022-05-02 11:37:34 咨询他
• 
  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  存在事实劳动关系的也是的、、、

  回复于 2022-05-02 12:11:44 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，你可以要求公司与你签订劳动合同。

  回复于 2022-05-03 06:10:14 咨询他