公司15年左右开始停产 今年开始搞破产重组了。 我当时是因为公司3个多月没发工资,所以便和车间主任说了一下,就走了,没写辞职报告。现在的话别的工友欠发工资这块的金额就比我高的多,我只能拿到那3个月的工资。想了解一下,工资这块计算是否合理?
律师回复
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黄嘉玲律师月帮助3人江西赣深律师事务所你好,计算到你工作时间止。回复于 2022-05-07 10:10:15 咨询他
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用户追问: 2022-05-07 10:15:45
我的现状从法律上来说是否和公司脱离了关系?因为别的工友也是在外面做事,没去公司上班,但是他们的工资补偿是算到了今年5月份,而我只算到15年
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律师回复: 2022-05-07 10:17:09
你提出了离职,计算到离职时间止
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用户追问: 2022-05-07 10:42:28
我都没办离职手续,算离职吗?
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律师回复: 2022-05-07 11:13:18
对方没有证据证明你离职了的话,你可以争取同你工友那样的权益。
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事情是这样的 ,我在公司从2022年一月五号到2025年1月9号一直在公司上班,刚才突然通知我停薪待岗,我不同意,说只会给我最低工资发放,每天需要到公司来上班,我们劳动合同写的工资很低,但是每月实际银行卡发的工资不一样,我想请问他一直给我发最低工资我可以不同意吗,接下来该怎么办,要赔偿张口就是没钱给赔偿所以不会裁人
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