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你好,4.26入职,在试用期没签订合同被辞退,理由是经验欠缺,有经济赔偿吗

劳动争议湖北省-武汉市2022-05-09 10:08:19135*****878

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2022-05-09 10:10:42 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!违法辞退的话,有啥。
    回复于 2022-05-09 10:11:43 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-09 10:11:47

      有啥。

    • 律师回复: 2022-05-09 10:11:52

      有赔偿。

  • 张曼思律师
    月帮助0
    湖北尊而光(洪山)律师事务所
    您好,在试用期内不符合录用条件被辞退是没有经济补偿的。
    回复于 2022-05-09 10:12:55 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。。。
    回复于 2022-05-09 10:13:46 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-09 10:13:56

      要求支付赔偿金。

  • 杨铭佳律师
    月帮助69
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-09 10:43:15 咨询他
  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果试用期不达标,单位不需要支付经济补偿金
    回复于 2022-05-09 10:47:59 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    一般只有工资,没有经济赔偿
    回复于 2022-05-09 11:00:10 咨询他

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