常州目前产假158天，距离产假结束还有一个月，公司领导要求去上班，并以年终考核绩效威胁
劳动争议江苏省-常州市2022-05-16 09:20:29159*****933
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在酒店做前台2月中旬上班，5月21上交的辞职信。用人单位没合同，没买社保。本来是想做完这个月月底的，今天早上被收到信息告知不用去上班了。这个月只有6天，我还有3天带薪假期没休，公司不给我那三天算工资。我可以去仲裁吗
吴亮 等5名律师回复
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你好，我是去年2024年九月份，被邀去一所小学给一年级的小朋友上课后服务，每周五一节，然后一学期上完了，现在2025年快六月份了，学校那边课时费也一直没发，每次问那边老师就是教育局财政没拨款，请问我该怎么办
时龙 等5名律师回复
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请问可以通过案号查询到原告吗？ (2025)粤0402执3765号
吴亮 等5名律师回复
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我刚续签了一年的合同，但是现在想离职，合同里包括竟业限制协议，保密协议，固定期限劳动合同，工作地在越南，公司是中国的，我提交了离职申请书，但是老板不同意离职，并且威胁我要是走了就要告我坐牢，我要怎么离职，并且让老板没办法告我？
时龙 等3名律师回复
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你好，我请问一下10月因工伤左上臂肱骨骨折第一次手术，11月动了第二次手术，修养至今准备复工 老板没有提前告知于协商把我辞退，未签署劳务合同，没有到劳动局认定工伤，除保险以外也没有向老板索求赔偿，向这样子被无由辞退该怎么维权？
刘蓉 等6名律师回复
