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在一家机构有事实劳动关系9年,从2013年10月至今,但是社保缴纳不是这家机构,是挂靠在老板上海的一家机构下,2021年07月社保才转到这家机构,这家机构在2021年10月被收购。届时我如果申述工龄赔偿金,工龄算几年?问题2:如果想让公司按事实劳动关系的9年工龄赔偿,需要怎么做?准备什么证据?

劳动争议浙江省-杭州市2022-05-16 21:05:33186*****308

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律师回复

  • 刘玉山律师
    月帮助0
    辽宁盛恒(长春)律师事务所
    可以向劳动保障监察大队进行投诉
    回复于 2022-05-16 21:13:58 咨询他
    • 用户追问: 2022-05-16 21:16:33

      公司的老板换了。这个工龄因为缴纳社保的主体变动了,但是可以提供事实劳动关系的证据,能争取到事实劳动关系的9年工龄吗?

  • 潘涵逸律师
    月帮助3
    北京京师(杭州)律师事务所
    按实际的算。证据要体现与你建立劳动关系的单位,比如工资流水是谁发放的、考勤记录、实际工作地点、平时的工作交流记录等
    回复于 2022-05-16 21:48:10 咨询他
    • 用户追问: 2022-05-16 22:52:28

      公司的老板换了。这个工龄因为缴纳社保的主体变动了,但是可以提供事实劳动关系的证据,能争取到事实劳动关系的9年工龄吗?

    • 律师回复: 2022-05-16 22:53:38

      能的。顺便说下代缴社保也是不合法的。

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