律师回复

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  葛伟强律师

  月帮助0人

  江苏强联律师事务所

  提供工作证明材料，仲裁申请书

  回复于 2022-05-19 14:30:50 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  建议收集能够证明劳动关系的证据。

  回复于 2022-05-19 14:30:55 咨询他
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  龙丹律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  1、起诉书；2、证据材料；3、原被告双方的主体信息

  回复于 2022-05-19 14:32:16 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-19 14:32:44

    仲裁的话就是申请书

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  杨增辉律师

  月帮助19人

  北京伦圣律师事务所

  主要是工资的记录，工作记录

  回复于 2022-05-19 14:34:06 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  私信我可以帮你写仲裁申请书，准备材料

  回复于 2022-05-19 14:36:50 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，是否是主张双倍工资补偿呢？提供工资发放记录，社保缴费记录，工作证，工作服等证明存在事实劳动关系的证据。

  回复于 2022-05-19 14:36:53 咨询他
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  贾承花律师

  月帮助5人

  山东齐鲁律师事务所

  仲裁申请书，你的身份证复印件，公司的工商信息，证据材料，证明你们之前存在劳动关系，可一对一咨询

  回复于 2022-05-19 14:37:56 咨询他
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  苏二佳律师

  月帮助0人

  河南有尚律师事务所

  打卡记录，工资流水，聊天里面有相关内容的话也可以

  回复于 2022-05-19 14:42:16 咨询他
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  宋桂林律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  工资发放流水、打卡记录之类的可以证明与单位存在事实劳动关系的材料，可以告诉详细情况有针对性地指导你如何申请劳动仲裁。

  回复于 2022-05-19 15:05:07 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！提供证明存在劳动关系的证据。

  回复于 2022-05-19 15:51:14 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助3人

  广东法鹏律师事务所

  你好，未签劳动合同可要求公司支付双倍工资差额，可以准备能够证明双方存在劳动关系的证据去申请仲裁

  回复于 2022-05-19 16:15:12 咨询他
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  邓雅坤律师

  月帮助0人

  辽宁安宇律师事务所

  提供实际工作的相关证据，工资流水，针对具体的仲裁请求写一份仲裁申请书。

  回复于 2022-05-19 16:28:38 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  工资流水，打卡记录，录音，聊天截图等。。

  回复于 2022-05-19 23:54:40 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-19 23:54:48

    有疑问可以电话沟通