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公司未与我签订劳动合同 离职后是否可以申请赔偿? 需要提供什么材料

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-30 19:40:12159*****085

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,建议你及时向劳动监察大队申请劳动仲裁
    回复于 2024-05-30 19:43:17 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,工作多久了呢?
    回复于 2024-05-30 19:45:27 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助1
    重庆渝万律师事务所
    在仲裁时效内,可以主张没签合同的双倍工资。
    回复于 2024-05-30 19:46:32 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以申请二倍工资差额,具体可以点击头像一对一沟通
    回复于 2024-05-30 20:55:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-31 07:25:23 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,未签订劳动合同应赔偿自用工的第二个月起双倍工资,最多支付不超过十一个月;需提供存在劳动关系的证明。
    回复于 2024-05-31 10:13:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-31 10:39:01 咨询他

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