律师回复

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  陆宽谋律师

  月帮助0人

  云南博政律师事务所

  你好，我是陆律师。您与单位签订劳动合同的时候，提升确定的工资标准是多少？如果对方没有按照双方协商确定的工资标准发放工资的，可以到劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。

  回复于 2022-05-22 22:36:01 咨询他

  • 用户追问： 2022-05-22 22:44:58

    一共干了35天 原定工资是3000

  • 律师回复： 2022-05-22 22:46:06

    如果原定如果原定的工资是三千，那么就可以要求按照三千的标准来支付工资，人单位扣发工资的。可以到劳动监察大队进行投诉；也可以申请劳动仲裁。

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  张传美律师

  月帮助5人

  吉林睿旺律师事务所

  约定月工资多少钱？是没有按照约定履行吗？

  回复于 2022-05-22 22:36:40 咨询他

  • 用户追问： 2022-05-22 22:45:30

    原定工资3000共干了35天 压工资压半个月

  • 律师回复： 2022-05-22 23:31:40

    可以去劳动监察部门投诉，如果不能解决可再通过劳动仲裁解决。如果仲裁没有解决通过诉讼处理。

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  李婷律师

  月帮助0人

  湖北恩涛律师事务所

  建议到单位所在地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-05-22 23:29:35 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  双方约定的工资是多少呢？

  回复于 2022-05-23 20:51:39 咨询他