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公司未签劳动合同,不发工资条,无理由开除该怎么申请劳动仲裁

劳动争议江苏省-常州市2022-05-26 00:14:00180*****653

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律师回复

  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,准备好仲裁申请书,工友证言,工作打卡记录等,去单位所在地的劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-26 00:28:09 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    你好,我可以帮你写仲裁申请书,让你获得双倍工资+赔偿金,点击头像联系我
    回复于 2022-05-26 01:21:06 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿,涉及违法辞退,可以主张经济赔偿金的
    回复于 2022-05-26 06:41:05 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!向当地劳动人事争议仲裁委员会申请,
    回复于 2022-05-26 06:48:12 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    向公司所在地劳动仲裁委员会提交申请书,公司信息,证据材料。身份证复印件
    回复于 2022-05-26 07:12:21 咨询他

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