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试用期内签订了劳动合同,之前说好了试用期七天,但是在第三天签订了劳动合同,第五天就被开了。这种有赔偿吗

劳动争议江西省-南昌市2022-05-28 17:30:42151*****591

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律师回复

  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    开除理由是什么???
    回复于 2022-05-28 17:34:12 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的
    回复于 2022-05-28 17:39:43 咨询他
  • 王燕律师
    月帮助0
    北京市京师(南昌)律师事务所
    你好,这种的话他试用期的工资还是要给您了。
    回复于 2022-05-28 17:52:16 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,被开除的理由是什么呢?如果公司违法解除劳动合同,可以要求赔偿。
    回复于 2022-05-28 17:54:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!违法辞退须支付经济赔偿金。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-28 18:01:32 咨询他

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