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本人于2021年 11月29日在上班途中发生车祸,试用期合同于2021年12月1日截止,在医院治疗期间公司于2021年 12月5日通知我解除劳动合同,我并未同意,后于2022年2月,跟公司提出提报工伤,并于2022年5月拿到伤残鉴定,鉴定为六级,因之前公司跟我说解除劳动合同,所以至今未回公司上班,我想咨询下赔偿事宜,以及是否可以赔偿一次性伤残就业补助金

劳动争议浙江省-杭州市2022-05-31 22:44:32152*****003

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律师回复

  • 张国才律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,工伤跟试用期没关系。单位在医疗期内辞退你,不合法,你可以申请劳动仲裁。另外,因为现在已经做了劳动能力鉴定,你可以向社保局申请工伤赔偿。
    回复于 2022-05-31 22:47:57 咨询他
  • 陈令明律师
    月帮助0
    京师律师事务所
    涉及执行问题,建议委托律师参与诉讼,
    回复于 2022-06-01 01:00:22 咨询他

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