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与公司产生劳动纠纷,故意拖欠工资你发房,并强制安排员工上班,该怎么处理?我已经在劳动仲裁期间了

劳动争议江苏省-徐州市2022-06-06 18:50:07152*****771

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    你好,就是申请劳动仲裁,及时提交保留证据
    回复于 2022-06-06 19:21:11 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况保留好证据,准备开庭就可以了
    回复于 2022-06-06 19:24:50 咨询他
  • 陈令明律师
    月帮助1
    京师律师事务所
    那就等仲裁结果就好了,看是否支持你 不支持再议即可
    回复于 2022-06-06 19:27:54 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助2
    广东国知律师事务所
    既然已经仲裁,就等仲裁结果
    回复于 2022-06-06 19:44:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-06 21:36:54 咨询他

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