律师回复

• 
  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以获得赔偿，11个月双倍赔偿，社保去社保局投诉，可以代写仲裁申请书

  回复于 2022-06-09 01:07:03 咨询他

  • 用户追问： 2022-06-09 01:08:37

    社保赔偿是补缴好，还是直接赔偿好，在东莞可以一次性补缴10年社保吗？

  • 律师回复： 2022-06-09 01:09:32

    社保是不会赔偿的，不会被仲裁委管理

  • 用户追问： 2022-06-25 00:51:32

    劳动合同不是只有1年的追诉期吗？

  展开全部 3 条
• 
  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  可以的，未签劳动合同可以获得最多十一个月的工资赔偿

  回复于 2022-06-09 06:31:43 咨询他
• 
  魏海峰律师

  月帮助0人

  重庆道伦律师事务所

  你好，可以以用人单位违反法律规定，未依法交纳社保为由单方被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。工作满一年补偿一个月。

  回复于 2022-06-09 06:48:55 咨询他
• 
  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  你可以主张未签订劳动合同的双倍工资

  回复于 2022-06-09 07:08:16 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以，要求对方补交社保。

  回复于 2022-06-09 08:58:16 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-09 08:58:36

    会签订劳动合同，因为已经过了诉讼时效，不能要双倍工资，但是没有给你缴纳社保的话，你可以要经济补偿金，经济补偿金的标准是满一年给一个月的工资。

• 
  胡春景律师

  月帮助0人

  河北翔腾律师事务所

  可以的，可以获得赔偿，没有签书面劳动合同，可以要求支付最多11个月的双倍工资，以及相应的经济补偿金

  回复于 2022-06-09 10:48:45 咨询他
• 
  赵洁律师

  月帮助0人

  河南信行律师事务所

  申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴社保

  回复于 2022-06-09 16:34:52 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-09 16:34:59

    相应补偿金

• 
  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金，补缴各项社保

  回复于 2022-06-10 11:21:40 咨询他
• 
  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，可以获得经济补偿金。

  回复于 2022-06-11 12:42:10 咨询他
• 
  谢振远律师

  月帮助29人

  江苏谦启律师事务所

  未签订劳动合同可以主张双倍工资。

  回复于 2022-06-11 15:57:12 咨询他
• 
  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付支付经济补偿金。

  回复于 2022-06-11 21:36:56 咨询他