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员工与公司就疫情期间工资发放标准不能达成一致,公司因违反劳动合同中单月出勤迟到超过十次单方面解除劳动合同是否需要支付赔偿金?谢谢

劳动争议湖北省-武汉市2022-06-10 09:27:55136*****571

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!如果违法解除劳动合同的话是要支付赔
    回复于 2022-06-10 09:33:54 咨询他
    • 律师回复: 2022-06-10 09:33:58

      赔偿金。

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-10 09:46:11 咨询他

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