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公司不缴五险一金,政府让缴,最后还是没有缴完,一开始公司逼迫员工离职,现在因为员工举报公司,现在不敢明着欺负员工,现在还是一个劲逼迫员工离职走,请问应该怎么办?

劳动争议湖北省-武汉市2022-06-10 20:55:47173*****860

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律师回复

  • 谢振远律师
    月帮助29
    江苏谦启律师事务所
    如果存在违法行为,可以进行投诉或仲裁。
    回复于 2022-06-10 20:58:06 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以拒绝,去投诉,要求补交。
    回复于 2022-06-10 20:59:50 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向社保部门投诉
    回复于 2022-06-10 21:03:10 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助58
    四川瀛领禾石律师事务所
    如果说公司的手段是降低工资标准,增加工作难度。然后变相辞退你的话,你是可以以用人单位违法辞退申请劳动仲裁的。
    回复于 2022-06-10 21:03:16 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁
    回复于 2022-06-10 21:12:24 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助17
    湖南人和(株洲)律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉举报
    回复于 2022-06-10 21:17:06 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以继续向劳动部门投诉的。
    回复于 2022-06-10 21:19:39 咨询他

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