律师回复

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  王莹莹律师

  月帮助0人

  江苏衡圣律师事务所

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。低于标准，可以先行协商

  回复于 2022-06-17 05:21:50 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  打当地劳动监察电话投诉。

  回复于 2022-06-17 06:02:15 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  你好，你是什么具体问题？如果约定了试用期按照试用期的发放，试用期工资不能低于正常的80%

  回复于 2022-06-17 06:54:07 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  你好，注意保留证据，如果有可扣的情况，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-06-17 07:31:05 咨询他
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  梁雪律师

  月帮助0人

  广东华商（长春）律师事务所

  可以到劳动监察部门举报

  回复于 2022-06-17 08:48:55 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，低于这个岗位的80%可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-06-17 08:55:31 咨询他