我是今年7月毕业的大学生去年的时候实习跟公司签了劳动合同然后还有一个补充的培训协议,是公司提供专业的培训,其实就是领导教CAD画图,主要内容就是公司提供培训然后要干满一年,不然提前离职要陪公司15000,然后合同签的是12月开始,据我所知我没毕业劳动合同是无效的,那他的补充条款是不是无效的?我现在离职要不要陪公司培训费
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