咨询首页>劳动争议>咨询详情

关于离职违约金的问题:目前是在学校有编制的工作,入职将近两个月,没有发过工资,因为学校说要等人事档案转过来以后再发工资。请问大学这样做是否合理? 现在我仍在试用期,提离职以后说要交两个月的违约金。试用期是否需要交违约金呢?

劳动争议上海市2022-07-15 21:35:35185*****229

分享

律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好。如果学校出资培训了可以约定违约金
    回复于 2022-07-15 21:39:15 咨询他
  • 朱俊男律师
    月帮助0
    江苏联盛(无锡)律师事务所
    您好,具体看合同约定,一般不需要缴纳违约金
    回复于 2022-07-15 21:40:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-15 23:23:40 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502