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公司没有为员工签订劳动合同,会带来什么后果?

劳动争议湖南省-娄底市2022-07-16 08:43:22189*****283

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律师回复

  • 刘永龙律师
    月帮助41
    湖北元本律师事务所
    你好,从第二个月至一年需要支付双倍工资,过了一年视为无固定期限劳动合同。
    回复于 2022-07-16 08:45:26 咨询他
  • 姚猛律师
    月帮助29
    江苏彭城律师事务所
    面临支付双倍工资,承担经济补偿的法律风险。
    回复于 2022-07-16 08:46:04 咨询他
  • 时金凤律师
    月帮助0
    广东涵德律师事务所
    入职满一个月未签劳动合同,应支付双倍工资
    回复于 2022-07-16 08:52:09 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    满1个月不签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-07-16 09:43:35 咨询他
  • 谢秀利律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    可能要支付双倍工资,详细情况可以点击律师头像一对一咨询或电话咨询
    回复于 2022-07-16 10:14:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可要求支付双倍工资,时效一年。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-16 11:16:35 咨询他

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