我在深圳上班,在这家公司已经一年了,这个月公司想以工作ROI不够不主动加班、泄漏商业秘密为由辞退我,而且不给赔偿。 关于泄漏商业秘密,我在用公司的开放在公网IP的系统导入我收集的资料的时候,自己咨询家属并且在家属的指导下开发了一个python脚本,能够批量导入,导入后发现他们系统有bug(这个当时有截图,他们承认是bug)
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公司在试用期劝退我,协商解除赔付我半个月工资,我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后,公司以调店很远的距离要我调店,我发了拒绝调店通知书,半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我,发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗?应聘私立学校让签竞业禁止协议,只查到了主动辞职会触发协议,那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛?
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你好律师,我家里人在花山一家餐厅打工,上菜时因为厨房门口台阶滑(之前也有员工摔倒过)摔断胳膊,她年纪已经58岁,没有签订合同,没有缴纳社保医保,有餐厅对公的工资流水,工作服。我们现在能走工伤吗
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