律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，劳动仲裁解决，需要提交申请书，证据等材料

  回复于 2022-07-19 07:55:23 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况可以申请狼蒙仲裁的

  回复于 2022-07-19 07:57:58 咨询他

  • 律师回复： 2022-07-19 07:58:10

    劳动

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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，直接申请劳动仲裁就可以，需要仲裁申请书和劳动合同，工资流水，社保记录

  回复于 2022-07-19 07:58:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2022-07-19 08:02:08 咨询他
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  王月律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  可以进行劳动仲裁，准备仲裁申请书，需要提交相关证据，证明存在劳动关系以及月工资等案件事实。

  回复于 2022-07-19 08:03:43 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。注意保留劳动关系以及拖欠工资的证据。

  回复于 2022-07-19 08:15:22 咨询他
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  王莹莹律师

  月帮助0人

  江苏衡圣律师事务所

  你好，可以直接申请仲裁，申请书和证据，可以点击我头像一对一详细电话咨询

  回复于 2022-07-19 08:44:31 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，公司不发工资，您可以一直为由，提出离职，并申请劳动仲裁可以主张公司支付工资以及经济补偿金。需要提供双方劳动合同、工资明细、上班打卡证明等证据，最后准备一份劳动仲裁申请书，如果需要代可以拨打我的电话联系我。

  回复于 2022-07-19 09:47:44 咨询他
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  杨志元律师

  月帮助0人

  四川精伦律师事务所

  直接劳动仲裁，可以要求经济补偿金。

  回复于 2022-07-19 09:50:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-07-19 10:52:56 咨询他