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公司未与员工签订劳动合同,员工是否可以随时离职

劳动争议江西省-赣州市2022-07-23 16:54:45191*****076

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助210
    山东振恒律师事务所
    是的。满一年仍未签订的视为签订不定期合同,可以要11个月双倍工资
    回复于 2022-07-23 16:56:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-23 17:10:23 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助122
    云南九虎律师事务所
    没有签订劳动合同,可以随时解除合同关系
    回复于 2022-07-23 17:28:11 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助1
    江西世慧律师事务所
    你好,可以。如需法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-07-23 22:42:01 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-26 14:57:51 咨询他

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