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公司不让我离职,如离职要支付违约金6.6w。我和公司属于雇佣关系,但是却和我签合作合同。 面试时说好离职可以,只拿提成就可以走人。现在却敲诈威胁我,不让我走人,除了劳动仲裁他,我还可以告他敲诈勒索罪嘛?

劳动争议重庆市2022-08-01 07:16:56199*****397

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助604
    湖北和开胜律师事务所
    你好,员工正常离职不需要支付违约金的。
    回复于 2022-08-01 07:18:17 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    可以尝试报警处理。。。
    回复于 2022-08-01 07:25:47 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助91
    陕西萃聚律师事务所
    有签书面的劳动合同??
    回复于 2022-08-01 07:41:29 咨询他
    • 律师回复: 2022-08-01 07:41:52

      期限届满了吗?

    • 律师回复: 2022-08-01 16:57:23

      不构成

  • 周一律师
    月帮助807
    江苏高志平律师事务所
    对方不构成敲诈勒索的。
    回复于 2022-08-01 07:42:53 咨询他
  • 方晓玲律师
    月帮助4
    北京市康达(重庆)律师事务所
    你好,可以具体描述一下吗?
    回复于 2022-08-01 07:51:19 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    根据你的描述,公司够不上敲诈勒索。
    回复于 2022-08-01 09:17:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-08-01 12:34:03 咨询他

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