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关于劳动合同的签订,《保密承诺书》《个人信息许可声明》《员工健康承诺书》可以加进劳动合同吗?有没有必要加进去?

劳动争议山东省-青岛市2022-08-08 09:42:44185*****476

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以加,视公司和职业岗位需要,签字有效。
    回复于 2022-08-08 09:44:53 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助1
    江西世慧律师事务所
    你好,从公司角度来说是有必要的。如需法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-08-08 09:45:47 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助212
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,根据单位需要而定。
    回复于 2022-08-08 09:49:00 咨询他
  • 袁涛律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    如果你的工作性质需要,可以加进去
    回复于 2022-08-08 10:16:46 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析,可以与对方沟通和协商解决
    回复于 2022-08-08 10:24:33 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以一对一咨询,将上述内容发过来看看。
    回复于 2022-08-08 10:35:09 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助42
    山东英途律师事务所
    可以加进去啊,如果是单位可以构成劳动合同的附件
    回复于 2022-08-08 13:27:36 咨询他

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