律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助209人

  湖北理元理律师事务所

  您好！您认为赔偿标准有问题吗？

  回复于 2022-08-17 08:28:41 咨询他
• 
  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，改制一般不能裁哺乳期的女员工的

  回复于 2022-08-17 08:31:52 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，具体是遇到什么问题？

  回复于 2022-08-17 08:41:05 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助114人

  陕西萃聚律师事务所

  可以要双倍的赔偿。。

  回复于 2022-08-17 08:47:38 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  属于违法解除劳动关系，按照工作年限每满1年，支付1个月工资的2倍。

  回复于 2022-08-17 08:49:22 咨询他
• 
  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  这要根据工资收入、工龄综合判断的

  回复于 2022-08-17 08:51:02 咨询他
• 
  罗明镜律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  哺乳期女员工是不能被裁员的。。。。

  回复于 2022-08-17 09:38:28 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-17 09:39:13

    若是违法裁员，解除合同，女员工可以根据工作的时常要求双方赔偿。

• 
  刘蓉律师

  月帮助3798人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-17 14:58:10 咨询他