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没有签劳动合同,公司要求调岗,不愿意就离职,社保是在老板的另一个公司上的,这种可以怎么解决

劳动争议山西省-太原市2022-08-18 16:36:39155*****600

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助604
    湖北和开胜律师事务所
    你好,侵犯劳动者权益的可以向劳动监察部门投诉的。
    回复于 2022-08-18 16:49:29 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    您好!注意保留证据,申请劳动仲裁,要求赔偿金。
    回复于 2022-08-18 16:51:36 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,未签劳动合同可以要求双倍工资差额,如果公司任意调岗降薪可以拒绝,被辞退后可以要求经济赔偿金
    回复于 2022-08-18 16:56:19 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助11
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-18 16:59:48 咨询他
  • 张和刚律师
    月帮助0
    湖北今天(恩施)律师事务所
    起诉老板,没签合同,要求双倍工资
    回复于 2022-08-18 17:02:11 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。
    回复于 2022-08-18 17:42:24 咨询他

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