律师回复

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  薛清元律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  这种情况对方属于试用期内违法解除，可以联系劳动监察大队或提起劳动仲裁

  回复于 2022-08-26 22:40:00 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好，您可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-08-26 22:54:02 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。。

  回复于 2022-08-26 22:54:51 咨询他
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  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，如果还没有提交离职申请，单位属于违法辞退，可以要求赔偿

  回复于 2022-08-26 23:00:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

  回复于 2022-08-27 09:22:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-27 11:01:14 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  可以申请劳动仲裁 要求支付工资和双倍的 经济补偿金 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-08-27 19:06:40 咨询他