律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2022-08-30 18:42:48 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  公司劳动合同不续签需要支付经济补偿金。

  回复于 2022-08-30 18:46:55 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  属于非法解除 ，需要支付双倍的经济补偿金 ，劳动合同法上有明确规定的 ，固定合同 连续签两次 ，就变成无固定期限劳动合同了 ，无论他是否续签 都属于无固定期限劳动合同 ，无正当理由 ，单位解除劳动合同就属于非法解除 ，需要支付双倍的经济补偿金 ，如果有其他的相应的福利待遇 没有享受 可以一并要求 ，具体可以联系我 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。咱们加微以后详细解答

  回复于 2022-08-30 18:54:37 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好，可以主张经济补偿金。

  回复于 2022-08-30 22:40:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-30 23:27:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求补偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

  回复于 2022-08-31 18:36:38 咨询他