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工作了八年,公司裁员按照什么标准赔偿

劳动争议山西省-晋城市2022-09-07 20:18:53183*****825

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    赔偿你八个月的工资作为经济补偿金
    回复于 2022-09-07 20:21:04 咨询他
  • 李建业律师
    月帮助276
    山西北野律师事务所
    经济补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算
    回复于 2022-09-07 20:22:12 咨询他
  • 刘军鹏律师
    月帮助1
    山西运智律师事务所
    工作年限,具体需要看你合同签的固定期限还是无固定期限?
    回复于 2022-09-07 20:48:13 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    签的劳动合同是第几份,多久的
    回复于 2022-09-07 21:07:05 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    按照你发工作年限需要支付你八个月的工资。
    回复于 2022-09-07 21:44:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-07 22:12:12 咨询他
  • 万文俊律师
    月帮助0
    江西东昉律师事务所
    你好,你可以获得8个月赔偿
    回复于 2022-09-07 22:18:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看单位是否存在辞退,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
    回复于 2022-09-08 17:20:01 咨询他
  • 闫国田律师
    月帮助0
    山西乌金律师事务所
    每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金,委托律师申请劳动仲裁,维护自己合法权益,
    回复于 2022-09-09 23:35:57 咨询他

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