律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  是的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-09-13 06:16:18 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-13 06:17:00

    你还可以主张公司辞退你的经济补偿金。

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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求双倍工资

  回复于 2022-09-13 06:20:48 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助0人

  江苏瀛广达律师事务所

  可以要没签劳动合同的二倍工资差额，如果单位没有正当理由解除，是违法解除需要支付经济赔偿金。

  回复于 2022-09-13 08:42:07 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金

  回复于 2022-09-13 08:55:58 咨询他
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  徐秀芳律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  证明是劳动关系就可以去主张双倍

  回复于 2022-09-13 09:17:55 咨询他
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  孙庆伟律师

  月帮助7人

  浙江六律师律师事务所

  可以主张支付未签订书面劳动合同的双倍工资

  回复于 2022-09-13 10:04:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同可以进行劳动仲裁，要求赔偿，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-13 10:14:33 咨询他
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  余建飞律师

  月帮助16人

  浙江安瑞律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求双倍工资

  回复于 2022-09-13 16:38:32 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  可以考虑直接去选择劳动仲裁的

  回复于 2022-09-13 22:16:11 咨询他