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公司经营不善发不出工资,试用期解雇员工,设计哪些赔偿

劳动争议吉林省-长春市2022-09-20 12:23:52139*****377

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律师回复

  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    试用期属于双向选择,可以选择不录用员工的。
    回复于 2022-09-20 12:27:51 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助0
    吉林实正律师事务所
    可以主张工资加经济补偿金,另外考察一下解雇依据是不是充分,如果不充分可考虑将主张补偿金换成主张赔偿金。
    回复于 2022-09-20 12:38:45 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以此为由被迫解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
    回复于 2022-09-20 14:11:53 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助1
    吉林睿旺律师事务所
    试用期解雇员工只需支付实际工作日的工资
    回复于 2022-09-23 17:38:59 咨询他

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