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入职公司三个月,但是劳动合同签署的是一年的两个月试用期,但是没有任何的转正手续,公司缴纳社保,现在想离职需要提前一个月还是提前三天呢

合同纠纷云南省-昆明市2022-09-26 09:24:54199*****602

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律师回复

  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    试用期内解除劳动合同提起三天即可
    回复于 2022-09-26 09:26:27 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助33
    河北建宏昌律师事务所
    你好 现阶段需要提前一个月申请离职
    回复于 2022-09-26 09:30:14 咨询他
  • 林佳妮律师
    月帮助0
    浙江泽大(浙江自贸区)律师事务所
    您的试用期如果是2个月的话,那么已经过了试用期,要提前一个月,如果是一年两个月的话那么没有过试用期要提前三天即可
    回复于 2022-09-26 09:31:10 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助2
    河南国基律师事务所
    试用期内提前3天通知用人单位
    回复于 2022-09-26 09:34:29 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 需要提前30天通知
    回复于 2022-09-26 09:37:47 咨询他
  • 葛伟强律师
    月帮助0
    江苏强联律师事务所
    提前三天通知用人单位就行了
    回复于 2022-09-26 09:41:09 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助14
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    在试用期需要提前三天通知,劳动合同期间需要提前三十日提出辞职。
    回复于 2022-09-26 09:42:10 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,提前一个月。。。
    回复于 2022-09-26 10:40:19 咨询他

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