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试用期6个月,公司在即将试用期满时要求再延长员工试用期2个月,并且要员工自己写申请,这个合法吗?

劳动争议北京市2022-09-26 15:49:01183*****501

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法,每个员工只能有1次试用期,不能变相延长试用期。
    回复于 2022-09-26 15:50:24 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-26 15:50:40

      你不需要申请,你可以向劳动监察部门投诉。

  • 李丹丹律师
    月帮助0
    北京市恒德律师事务所
    不合法,法律规定最长的试用期就是六个月
    回复于 2022-09-26 15:51:04 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    当然不合法,凭什么一直是试用期啊 ,法律是有规定的 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-26 15:56:56 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助8
    江西赣深律师事务所
    你好,这是不合理的,到期就转正了。
    回复于 2022-09-26 16:09:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-26 16:19:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-27 23:37:44 咨询他

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