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公司要求加班。员工拒绝。被口头开除

劳动争议江苏省-无锡市2022-09-29 10:08:46157*****591

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律师回复

  • 陈文彪律师
    月帮助180
    贵州优科律师事务所
    你好 这属于违法解除,可主张双倍经济补偿。
    回复于 2022-09-29 10:09:16 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-29 11:34:16

      请问口头开除的。要怎么收集证据

    • 用户追问: 2022-09-29 11:34:37

      我是提交了离职申请。提前一个月的

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,注意收集开除证据,仲裁维权
    回复于 2022-09-29 10:14:06 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-29 11:38:23

      请问口头开除怎么收集证据

    • 用户追问: 2022-09-29 11:38:47

      我交了一张提前一个月的离职单。

    • 律师回复: 2022-09-29 11:51:16

      你提交离职单,对你不利,在公司流程没有走完之前,撤回来

  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这个问题可以电话联系我沟通咨询,详细说一下情况和事情的经过
    回复于 2022-09-29 10:40:05 咨询他

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