咨询首页>劳动争议>咨询详情

老师你好。因为我的单位一直没有给我签订劳动合同,我需要去申请劳动仲裁,现在的证据有:1安排工作的聊天记录 2工作现场的拍照 3工作软件 4钉钉打卡记录 5工资发放银行流水 这些证据足够吗? 如果聊天记录,钉钉打卡记录需要当做证据是截屏打印还是怎么办啊 谢谢老师解答。

劳动争议河南省-郑州市2022-10-01 22:31:56156*****350

分享

律师回复

  • 李良律师
    月帮助136
    陕西谷正律师事务所
    你好,截图打印,但需要保留原始载体
    回复于 2022-10-01 22:49:20 咨询他
  • 张金炎律师
    月帮助7
    河南威鼎律师事务所
    可以委托律师处理,可联系
    回复于 2022-10-01 23:06:44 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助563
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个打卡需要打印作为证据提交的
    回复于 2022-10-02 00:21:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-02 10:47:08 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502