律师回复

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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！为单位工作，需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，可能还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。

  回复于 2022-10-03 17:31:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1737人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行工伤认定，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-03 17:31:51 咨询他
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  张国才律师

  月帮助1人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，请问做了工伤认定了吗？

  回复于 2022-10-03 17:32:37 咨询他
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  代长英律师

  月帮助12人

  四川银桥律师事务所

  可以。先申请工伤认定

  回复于 2022-10-03 17:35:23 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助7人

  湖北九凯律师事务所

  如果签订了劳动合同，可以申请认定工伤。

  回复于 2022-10-03 17:35:35 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  可以申请工伤认定。。。

  回复于 2022-10-03 17:37:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3438人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-03 18:16:22 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  如果是在工作中导致手指受伤的，那么可以要求相应的赔偿或待遇。详细咨询可以点击头像，选择联系方式。

  回复于 2022-10-04 07:38:02 咨询他