律师回复

• 
  张朝春律师

  月帮助41人

  重庆渝万律师事务所

  不能因没签合同直接离职，

  回复于 2022-10-04 20:16:51 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助82人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未签劳动合同申请劳动仲裁要求支付二倍工资。

  回复于 2022-10-04 20:18:26 咨询他
• 
  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  可以用人单位违反劳动合同法为由，直接解除事实劳动关系。

  回复于 2022-10-04 20:20:59 咨询他
• 
  谢福金律师

  月帮助3人

  广东典纬律师事务所

  可以的。如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

  回复于 2022-10-04 20:27:24 咨询他
• 
  李津海律师

  月帮助8人

  浙江欧硕律师事务所

  一般需要提前一个月书面提出离职

  回复于 2022-10-04 20:37:22 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-04 20:37:27

    建议电话咨询或者一对一咨询更清楚

• 
  马雪菲律师

  月帮助0人

  北京市盈科（唐山）律师事务所

  您好，可申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-04 20:40:30 咨询他
• 
  张海啸律师

  月帮助7人

  浙江东瓯律师事务所

  可以，书面提出解除即可

  回复于 2022-10-04 23:42:31 咨询他