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劳动派遣公司派遣的项目结束以后,不派遣新的项目,也不解除劳动合同。要求员工到公司签到打卡坐班,以培训为名义,要求员工每天手写4000字的学习心得。

劳动争议湖南省-长沙市2022-10-09 14:05:13132*****275

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律师回复

  • 张通律师
    月帮助0
    河北锦泽律师事务所
    培训期间有没有工资,工资多少?比正常上班拿到的报酬差多少?
    回复于 2022-10-09 14:06:51 咨询他
  • 亓永涛律师
    月帮助0
    河南鼎荣律师事务所
    你是想问什么问题?是问公司的做法合理吗?
    回复于 2022-10-09 14:14:30 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助47
    湖北元本律师事务所
    你好,是否按照约定及时给你发放工资?
    回复于 2022-10-09 14:16:00 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    写学习心得这个行为暂时没有违反劳动法,如果没有提供工作岗位那么违法
    回复于 2022-10-09 14:17:19 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    每天写4000字的心得,太难为人了。公司是否发放工资?
    回复于 2022-10-09 15:37:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-09 16:40:12 咨询他

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