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在公司上了十四天班,然后正常离职, 但是离职的时候主管没有签字,财务说不认,这怎么办呢,

劳动争议重庆市2022-10-18 02:27:13188*****596

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律师回复

  • 谢兰玉律师
    月帮助0
    北京市京师(无锡)律师事务所
    本人离职不需要主管的签字
    回复于 2022-10-18 02:55:58 咨询他
  • 杨东青律师
    月帮助0
    河南大务律师事务所
    你好,离职只需要提前一个月递交书面辞职报告即可,无需批准
    回复于 2022-10-18 05:48:08 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你按照正常程序离职,不需要主管签字,办完交接手续可以走人。
    回复于 2022-10-18 06:09:57 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    您好!您有离职的自由。可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-18 06:16:02 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    如正常离职拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-18 07:31:30 咨询他
  • 周一律师
    月帮助807
    江苏高志平律师事务所
    保留证据,离职只要通知就可以了
    回复于 2022-10-18 08:10:31 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    你好 试用期提前3天通知 不需要单位审批同意
    回复于 2022-10-18 15:47:13 咨询他

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