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月底提交了转正申请,月初发生了工伤,工资该按转正工资发还是试用期工资发呢

劳动争议山东省-东营市2022-10-19 21:15:48153*****540

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律师回复

  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以主张按照转正工资发
    回复于 2022-10-19 21:16:56 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,可以主张按照转正工资发放的。
    回复于 2022-10-19 21:18:57 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助207
    广东典纬律师事务所
    按受伤前的工资计算。。。
    回复于 2022-10-19 21:23:00 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助731
    广东公忠律师事务所
    按照你们合同约定,到了正式期,那就按正式的工资发放。建议把你们的合同发给我看一下。可以电话咨询我们加v
    回复于 2022-10-19 22:00:54 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助69
    北京市京师律师事务所
    转正有没有考核要求?
    回复于 2022-10-19 22:06:55 咨询他
  • 李良律师
    月帮助63
    陕西谷正律师事务所
    你好,应该按照转正后的计算
    回复于 2022-10-19 22:14:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-20 01:36:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-20 10:27:50 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,已经转正的,按转正工资发。
    回复于 2022-10-20 11:21:18 咨询他

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