律师回复

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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  哎呀 需要提交证据啊 ，否则可能过时效了 ，可以电话联系我 咱们加v，具体帮你解决问题

  回复于 2022-10-23 21:17:20 咨询他
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  李良律师

  月帮助56人

  陕西谷正律师事务所

  你好，如果是雇佣关系需要起诉解决

  回复于 2022-10-23 22:02:28 咨询他
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  张国才律师

  月帮助55人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，请问中途有向对方追偿过吗？

  回复于 2022-10-23 22:37:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2754人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-24 00:56:50 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-10-24 12:32:37 咨询他